En cet été 2013, l'un des sujets de discussion (et de discorde) au sein du gouvernement fédéral belge, ce sont les nominations d'un certain nombre de 'top-managers' au sein, à la tête d'entreprises et organismes publics. Le problème majeur réside dans le fait qu'en Belgique (mais aussi dans d'autres pays aussi peu développés), ce type de nominations fait l'objet d'âpres négociations, ou, plutôt de marchandages dignes de 'marchands de tapis' (même si cette activité est tout-à-fait respectable) …En effet, il faut respecter des équilibres entre partis politiques de la majorité (et leurs poids respectifs) et entre les communautés linguistiques ….La compétence des dirigeants potentiels n'étant, généralement, que totalement accessoire (ce qui n'empêche que certains d'entre eux sont compétents, mais c'est loin d'être une généralité). Et après, les responsables politiques ont le culot de se plaindre que les entreprises (et autres organismes) publiques sont la gérées …
QUAND, en Belgique, nommera-t-on enfin les dirigeants d'entreprises publics et d'organismes publics en fonction EXCLUSIVEMENT de leurs COMPETENCES et non de leur appartenance linguistique et politique ??? Le jour où on y parviendra, le pays sera déjà nettement mieux géré, les trains seront à l'heure (et sûrs), l'argent ne sera plus gaspillé pour faire plaisir à l'un ou l'autre 'baron' politique, … !
EXIGEONS cela de la part de nos hommes et femmes politiques et voyons lesquels s'investissent vraiment, au-delà de vaines promesses électoral(ist)es, dans cette direction !
Quelques exemples dans les médias :
SNCB : Vandenbroucke dans la danse ?
Di Rupo bute sur la SNCB avant les vacances
Regering-Di Rupo gaat vakantie in zonder toplui
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